شهد سوق العمل عن بعد في الولايات المتحدة نموًا ملحوظًا، حيث حصلت USAFIS على معلومات من منصة MakeMyMove.com، التي تربط بين العاملين عن بعد وفرص العمل المختلفة، تكشف أكثر من ضعف عدد المدن التي تقدم حوافز مادية لجذب هؤلاء العاملين؛ وقد أثر وباء كورونا بشكل كبير على ثقافة العمل، وتقدم عام 2023 ما يزيد عن 50,000 شخص بطلبات للانضمام إلى برامج إعادة التوطين عبر هذه المنصة.
فرجينيا الغربية: قصة نجاح تجمع القطاعين العام والخاص
تُعد “Ascend West Virginia” نموذجًا يحتذى به للتعاون الناجح بين القطاعين العام والخاص، حيث تضم هذه المبادرة خمس مجتمعات مشاركة. من الجدير بالذكر أن مؤسسي هذه المبادرة البارزة هما براد دي سميث، وهو من مواليد ولاية فرجينيا الغربية والرئيس التنفيذي السابق لشركة البرمجيات Intuit، وزوجته أليس.
تقول USAFIS أنه مع دخول برنامج “Ascend West Virginia” عامه الثالث، يقدم البرنامج حوافزًا قويًا للانتقال إلى الولاية؛ يحصل المشاركون المؤهلون (Ascenders) على حزمة مميزة تشمل دعمًا ماليًا يصل إلى 12,000 دولار (موزعة على عامين: 10,000 دولار في الأول و2,000 دولار في الثاني)، بالإضافة إلى فرص مميزة للترفيه في الهواء الطلق مثل تسلق الصخور والتزلج بالحبال والغولف، وذلك لاستكشاف المناظر الطبيعية الخلابة في غرب فرجينيا؛ كما يوفر البرنامج الدخول إلى مساحات عمل مشتركة مجانية، تبلغ قيمة حزمة الترحيل كاملة أكثر من 20,000 دولار، وقد تلقى البرنامج حتى الآن أكثر من 42,500 طلب وفقًا لما ذكره المتحدث الرسمي.
فرصة العمر تنتظرك في توبيكا، كانساس!
في عام 2019، انطلق برنامج “اختر توبيكا” الذي يقدم للراغبين بالانتقال إلى المدينة والذين يستوفون شروط التقديم حوافزًا ماليًا يصل إلى 15,000 دولار من خلال مساهمة من أصحاب العمل؛ ومنذ ذلك الحين، تقدم أكثر من 6,000 شخص بطلبات للانتقال، وتم اختيار ما يقارب 150 شخصًا محظوظًا ليصبحوا جزءًا من مجتمع “ولاية عباد الشمس”.
