Las largas jornadas laborales, los días de vacaciones limitados y los plazos ajustados pueden pasar factura a su salud y crear la receta perfecta para el agotamiento. La clave para evitar esta situación es encontrar un lugar de trabajo que valore la conciliación.

USAFIS es una compañía con muchos años de experiencia que presta asesoría a personas del mundo entero en temas de inmigración. Ellos revisarán su situación y le informarán sobre los pasos a seguir para recibir una visa.

Nancy Stewart, consultora de liderazgo en recursos humanos de Talent Alchemists, afirma: «El rumbo que están tomando las políticas de conciliación de la vida laboral y familiar es fascinante y estará impulsado mucho más por las demandas de los empleados. Los empleados de hoy tienen una voz mucho más fuerte sobre lo que toleran y lo que no, en la vida laboral, como lo demuestra la continuación de los acuerdos remotos e híbridos que se dispararon durante el COVID».

Así que, si está buscando un nuevo trabajo, no se conformes con menos. De un vistazo a nuestra lista de 10 empresas que ofrecen horarios flexibles y animan a sus empleados a desarrollar una vida enriquecedora y saludable fuera de la oficina. Todas estas empresas obtuvieron una puntuación de 5 sobre 5 en la categoría de conciliación de la vida laboral y familiar y ninguna otra categoría obtuvo una puntuación inferior a 3. Tenga en cuenta que ésta es una selección de empresas que obtuvieron una puntuación de 5 sobre 5 en la categoría de conciliación de la vida laboral y familiar, no la lista completa.