Al resumir los factores más importantes en una empresa cuando se busca un trabajo, el pago y los beneficios son los más importantes. Cerca de un tercio de los millennials dijeron que cambiarían de trabajo en los Estados Unidos si hubiera una opción de un mejor pago. El sitio de trabajo, de hecho, examinó más de 18 millones de empresas con comentarios de empleados anteriores y actuales para ver qué empresas eran las más generosas con los salarios. Los factores incluidos fueron la atención médica, la atención dental con pago por hora, los planes de jubilación y el permiso parental. Si usted está buscando un trabajo y está dispuesto a mudarse a los Estados Unidos, comuníquese con USAFIS para obtener ayuda con el proceso de solicitud de la Lotería de la Tarjeta Verde.
Costco, un comerciante mayorista, ocupó el primer lugar en la lista de pagos y compensaciones. Actualmente, todos los empleados reciben más de $13 por hora, lo que está muy por encima del salario mínimo. Un empleado dijo: “Tienen un programa de salario escalonado que se basa únicamente en el total de horas trabajadas. Llegue, haga su trabajo y su salario aumenta por sí solo”. FedEx, una compañía de servicio de envíos, se ubicó en el cuarto lugar gracias a los generosos beneficios que ofrecen a los empleados de tiempo parcial. “FedEx me proporcionó un gran trabajo con grandes beneficios. Trabajé allí durante 20 años con excelentes vacaciones, beneficios, estabilidad y un excelente ambiente “, mencionó un empleado. Varias de las compañías en la lista brindan atención médica y retiro junto con otros beneficios. Apple ofrece un gimnasio y un consultorio médico en el campus. USAFIS puede ayudarlo a usted y a su familia a vivir una vida mejor en los Estados Unidos al brindarle apoyo a través del proceso de solicitud. Póngase en contacto con ellos hoy.
